|
|
|||||
Personlig livskvalitet
Stress eller styring? Lede og leve – innenfra og ut. Ikke bare gjøre ting riktig – gjøre riktige ting. |
Prosjektledelse
Organisering i en foranderlig verden: Fleksibel, rask, realistisk |
Virksomhets-analyse
Fra situasjonsanalyse til evaluering av kapasitet i internasjonal bistand. |
Visjon
Virksomhetens fokus og veiviser - bro fra nåtid til fremtid. Mentalt bilde av fremtidig ønsket situasjon. |
||
Coaching
Trener/veileder: Hjelper å nå mål – løse problem – oppnå resultat. |
Teamledelse
Samskaping og synergi: Møte, gruppe, team? Når trenger vi et reelt team? |
Tjenestekvalitet
Aktiv Dialog: Kunden kommer til orde, flere blir grønne - og alle lærer! |
Virksomhetsplan
Fra visjon til virkelighet: Et dynamisk planleggingskart. |
||
Mentoring
Nøkkelperson i lederutvikling: Deler erfaring og ressurser - liv-til-liv. |
Lederutvikling
Liv i Ledelse Fokuserer på person og mål. Forankres i jobb. Fullføres over tid |
Verdier
Virksomhetens basis og virkemåte - det viktige og varige. |
Styrearbeid
Strategiaktivt styre: Styret styrer - ledelsen leder! |
||
|
< Presentasjon < Prosjekter < LederLOS? < LederLOS < Linker < Kontakt? |
|||||
|
LederLOS: frode@lederlos.no, 901 39 439 |
|||||
